التحرّش في العمل
لا ينبغي لأحد أن يخاف من الذهاب إلى العمل. نستمع إليك باحترام ونساعدك على اتخاذ الخطوات المناسبة.
ما هو التحرّش في العمل
التحرّش في العمل، ويُسمى أيضاً mobbing، هو معاملة عدائية ومتكررة في العمل تهدف إلى إذلالك أو عزلك أو دفعك إلى ترك منصبك. قد يأتي من رئيس في العمل أو من زملاء. ويشمل أيضاً التحرّش الجنسي والتحرّش بسبب جنسك أو أصلك أو دينك. على الشركة واجب منعه والتصرف عندما تعلم به.
هل هذه حالتك؟
- يصرخون عليك، أو يسخرون منك أمام الآخرين، أو يشتمونك بشكل متكرر.
- سحبوا منك مهامك أو يكلّفونك بأعمال مستحيلة حتى تفشل.
- يعزلونك: لا يكلّمونك، ولا يدعونك إلى الاجتماعات، ولا يمرّرون إليك المعلومات.
- تتلقى تعليقات أو تلميحات ذات طابع جنسي أو عنصري.
كيف نساعدك
نستمع إليك بهدوء واحترام. نساعدك على تنظيم الوقائع والأدلة، وعلى تفعيل بروتوكول مكافحة التحرّش في الشركة إذا كان موجوداً، وإذا لزم الأمر، على اللجوء إلى مفتشية العمل. وإذا لم يتغير الوضع، ندرس رفع دعوى لحماية حقوقك الأساسية، وفي بعض الحالات، طلب إنهاء العقد مع تعويض. ونحرص أيضاً على أن تبقى صحتك محمية طوال الإجراء. نستقبلك بالإسبانية والعربية والأمازيغية والفرنسية والإنجليزية، في مكاتبنا في تينيريفي وغران كناريا ومالقة وبرشلونة أو عبر الإنترنت، أينما كنت في إسبانيا.
يمكنك الاستعانة بـمفتشية العمل، وإذا كان هناك ترهيب أيضاً، نقدّم لك المشورة بشأن التهديد المحتمل.
الأسئلة الشائعة
- ما الذي يُعتبر تحرّشاً في العمل وما الذي لا يُعتبر كذلك؟
- التحرّش معاملة عدائية ومتكررة تهدف إلى إذلالك أو عزلك أو دفعك إلى المغادرة. أما خلاف عابر أو أمر لا يعجبك فلا يُعتبر كذلك عادةً. نقيّم الأمر معك انطلاقاً من وقائع محددة.
- كيف يمكنني أن أثبت أنني أتعرض للتحرّش في العمل؟
- دوّن ما يحدث مع التواريخ والأسماء، واحتفظ بالرسائل الإلكترونية والرسائل، وابحث عن زملاء شاهدوا ما حدث. التقارير الطبية أو النفسية تساعد أيضاً. نرشدك لجمع الأدلة دون أن تعرّض نفسك للخطر.
- وماذا لو عاملوني بشكل أسوأ لأنني أجنبي أو بسبب ديني؟
- قد يكون ذلك تحرّشاً تمييزياً، وله حماية خاصة. يمكنك المطالبة بحقك مثل أي عامل آخر، وجنسيتك أو وضع إقامتك لا يسلبانك هذا الحق.
آخر تحديث:
حدّثنا عن قضيتك.
حديثٌ أوّل، سرّي وبلا التزام، لنفهم إن كان بإمكاننا مساعدتك، وكيف.
نتحدث الإسبانية والعربية والأمازيغية والفرنسية والإنجليزية.