تعديل شروط العمل
تغيير شروط عملك قد يقلب حياتك رأساً على عقب. نشرح لك هل هو قانوني وماذا يمكنك أن تفعل.
ما هو تعديل شروط العمل
يحدث تعديل شروط العمل عندما تغيّر الشركة جوانب مهمة من عقدك: الدوام، أو النوبات، أو ساعات العمل، أو الراتب، أو المهام. يمكنها ذلك في بعض الحالات، لكنها تحتاج إلى أسباب حقيقية وإلى اتباع إجراء معين. إذا لم تحترمها، يمكنك الاعتراض، وفي حالات معينة، اختيار إنهاء العقد مع تعويض.
هل هذه حالتك؟
- نقلوك من النوبة الصباحية إلى النوبة الليلية ولم تعد قادراً على رعاية أطفالك.
- خفّضوا راتبك أو ألغوا علاوة كنت تتقاضاها منذ دائماً.
- يطلبون منك القيام بمهام مختلفة جداً عن مهام فئتك المهنية.
- نقلوك إلى مركز عمل آخر بعيد عن منزلك.
كيف نساعدك
نحلل إشعار الشركة وعقدك واتفاقيتك الجماعية لنرى هل التغيير جوهري وهل تم بشكل صحيح. نشرح لك خياراتك: قبوله، أو الطعن فيه، أو عندما يسمح القانون بذلك، مغادرة الشركة مع تعويض. وإذا قررت الطعن، نرفع الدعوى في الوقت المناسب، لأن المدة قصيرة. وإذا كانت إقامتك مرتبطة بعملك، نأخذ بعين الاعتبار كيف يؤثر ذلك عليك. نستقبلك بالإسبانية والعربية والأمازيغية والفرنسية والإنجليزية، في مكاتبنا في تينيريفي وغران كناريا ومالقة وبرشلونة أو عبر الإنترنت، أينما كنت في إسبانيا.
إذا انتهى التغيير بـالفصل من العمل، نبقى إلى جانبك، وإذا انخفض دخلك قبيل التجديد مباشرة، نساعدك في تجديد الإقامة.
الأسئلة الشائعة
- هل يمكن أن يغيّروا دوامي دون موافقتي؟
- يمكن للشركة إجراء بعض التغييرات لأسباب مبررة، لكن يجب أن تتبع إجراءً معيناً وأن تُبلغك مسبقاً. إذا لم تفعل، أو إذا لم يكن السبب حقيقياً، يمكن الطعن في التغيير.
- ماذا يمكنني أن أفعل إذا لم أقبل تغيير الشروط؟
- حسب الحالة، يمكنك الطعن فيه أمام المحكمة، أو في بعض الحالات التي يضرّ بك فيها، طلب إنهاء العقد مع تعويض. قبل أن تقرر، من الأفضل مراجعته جيداً.
- إذا خفّضوا ساعات عملي أو راتبي، هل يمكن أن يؤثر ذلك على أوراق إقامتي؟
- قد يؤثر، لأن عقدك ودخلك يؤخذان بعين الاعتبار في كثير من التجديدات. إذا كان تصريحك مرتبطاً بعملك، نراجع المسألتين معاً.
آخر تحديث:
حدّثنا عن قضيتك.
حديثٌ أوّل، سرّي وبلا التزام، لنفهم إن كان بإمكاننا مساعدتك، وكيف.
نتحدث الإسبانية والعربية والأمازيغية والفرنسية والإنجليزية.