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SabahAbogados

Modificación de condiciones

Un cambio en tus condiciones de trabajo puede desordenar tu vida. Te explicamos si es legal y qué puedes hacer.

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En qué consiste

La modificación de condiciones de trabajo ocurre cuando la empresa cambia aspectos importantes de tu contrato: el horario, los turnos, la jornada, el sueldo o las funciones. Puede hacerlo en algunos casos, pero necesita motivos reales y seguir un procedimiento. Si no los respeta, puedes oponerte y, en ciertas situaciones, elegir terminar el contrato con indemnización.

¿Es tu caso?

  • Te pasan del turno de mañana al de noche y ya no puedes cuidar de tus hijos.
  • Te bajan el sueldo o te quitan un complemento que cobrabas desde siempre.
  • Te mandan hacer tareas muy distintas de las de tu categoría.
  • Te trasladan a otro centro de trabajo lejos de tu casa.

Cómo te ayudamos

Analizamos la comunicación de la empresa, tu contrato y tu convenio para ver si el cambio es sustancial y si se ha hecho bien. Te explicamos tus opciones: aceptarlo, impugnarlo o, cuando la ley lo permite, salir de la empresa con indemnización. Si decides impugnar, presentamos la demanda a tiempo, porque el plazo es breve. Y si tu residencia depende de tu empleo, tenemos en cuenta cómo te afecta. Te atendemos en español, árabe, tamazight, francés e inglés, en nuestras oficinas de Tenerife, Gran Canaria, Málaga y Barcelona o en línea, estés donde estés en España.

Si el cambio acaba en un despido, seguimos a tu lado, y si tu ingreso baja justo antes de renovar, te ayudamos con las renovaciones de residencia.

Preguntas frecuentes

¿Me pueden cambiar el horario sin mi permiso?
La empresa puede hacer algunos cambios por motivos justificados, pero debe seguir un procedimiento y avisarte con antelación. Si no lo hace, o el motivo no es real, el cambio se puede impugnar.
¿Qué puedo hacer si no acepto el cambio de condiciones?
Según el caso, puedes impugnarlo en el juzgado o, en algunas situaciones en las que te perjudica, pedir terminar el contrato con una indemnización. Antes de decidir, conviene revisarlo bien.
Si me reducen la jornada o el sueldo, ¿puede afectar a mis papeles?
Puede influir, porque en muchas renovaciones se tienen en cuenta tu contrato y tus ingresos. Si tu permiso depende de tu trabajo, revisamos los dos temas a la vez.

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Hablemos

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Una primera conversación, confidencial y sin compromiso, para entender si podemos ayudarle y cómo.

Atendemos en español, árabe, tamazight (bereber), francés e inglés.