الفصل من العمل

ما هو الفصل من العمل

الفصل هو قرار الشركة إنهاء عقدك. قد يكون فصلاً تأديبياً أو موضوعياً أو جماعياً، ويشترط القانون أن يتم لأسباب محددة ووفق إجراءات شكلية معينة. إذا لم تُحترم هذه الشروط، يمكن أن يُعلَن الفصل غير مبرر أو باطلاً، وقد يكون لك الحق في تعويض أو في العودة إلى منصبك.

هل هذه حالتك؟

• سُلّمت إليك رسالة فصل ولا توافق على أسبابها.
• فُصلت دون رسالة، شفهياً أو عبر واتساب.
• تعتقد أنك فُصلت لأنك كنت في إجازة مرضية، أو بسبب الحمل، أو لأنك طالبت بحقوقك.
• لم تدفع لك الشركة التسوية النهائية (finiquito) أو التعويض.

كيف نساعدك

نراجع رسالة الفصل وعقدك وكشوف رواتبك لنرى هل الفصل مطابق للقانون. نقدّم طلب الصلح (papeleta de conciliación)، وإذا لم يتم الاتفاق مع الشركة، نرفع الدعوى أمام المحكمة الاجتماعية (juzgado de lo social). وإذا كان تصريح إقامتك مرتبطاً بعملك، نشرح لك أيضاً كيف يؤثر ذلك عليك. ولأن مدة المطالبة قصيرة جداً، استشرنا بمجرد أن تستلم الرسالة. نستقبلك بالإسبانية والعربية والأمازيغية والفرنسية والإنجليزية، في مكاتبنا في تينيريفي وغران كناريا ومالقة وبرشلونة أو عبر الإنترنت، أينما كنت في إسبانيا.

إذا كانت لك أموال مستحقة، يمكننا أيضاً القيام بـالمطالبة بالأجور، وإذا كانت بطاقتك ستنتهي قريباً، نراجع تجديد NIE (بطاقة TIE).