Inspección de trabajo
La Inspección de Trabajo puede obligar a tu empresa a cumplir la ley. Te ayudamos a presentar una denuncia clara y bien documentada.
En qué consiste
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social es el organismo público que vigila que las empresas cumplan las normas laborales. Puedes presentar una denuncia ante ella cuando tu empresa no te da de alta, no respeta tu jornada o pone en riesgo tu seguridad. Tras investigar, puede exigir a la empresa que corrija la situación e imponerle sanciones.
¿Es tu caso?
- Trabajas sin contrato o sin estar dado de alta en la Seguridad Social.
- Tu contrato dice media jornada, pero en realidad trabajas a tiempo completo.
- No te dejan descansar entre turnos ni registrar tus horas.
- En tu trabajo faltan medidas de seguridad y temes un accidente.
Cómo te ayudamos
Te escuchamos y ordenamos las pruebas: horarios, mensajes, fotos y testigos. Redactamos una denuncia clara para que la Inspección pueda actuar, y valoramos si además conviene reclamar en el juzgado. Si eres empresa y recibes una visita o un requerimiento de la Inspección, también te asesoramos para responder bien. Y si eres extranjero, revisamos antes cómo puede afectar a tus papeles. Te atendemos en español, árabe, tamazight, francés e inglés, en nuestras oficinas de Tenerife, Gran Canaria, Málaga y Barcelona o en línea, estés donde estés en España.
Si te deben dinero, lo pedimos con una reclamación de salarios, y si falta tu alta o hay errores en tus cotizaciones, te ayudamos con la Seguridad Social.
Preguntas frecuentes
- ¿Se enterará mi empresa de que la he denunciado?
- La Inspección no revela quién ha presentado la denuncia. Aun así, en empresas pequeñas a veces se puede intuir, por eso estudiamos contigo cómo hacerlo con cuidado.
- ¿Qué diferencia hay entre denunciar en la Inspección y demandar en el juzgado?
- La Inspección comprueba si la empresa cumple la ley, puede exigirle que corrija la situación y sancionarla. Pero para cobrar lo que te deben o anular un despido, normalmente hay que acudir al juzgado. A veces conviene hacer las dos cosas.
- ¿Puedo denunciar a mi empresa si no tengo papeles?
- Tienes derechos como trabajador aunque estés en situación irregular. Pero antes conviene valorar bien los pasos y cómo pueden afectar a tu situación de extranjería. Lo estudiamos contigo con total discreción.
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Atendemos en español, árabe, tamazight (bereber), francés e inglés.