Réclamation de salaires
Si l'entreprise ne vous paie pas le travail effectué, ne restez pas les bras croisés. Nous examinons vos bulletins de salaire et réclamons ce que l'on vous doit.
En quoi cela consiste
La réclamation de salaires permet de récupérer l'argent que votre entreprise vous doit pour votre travail : salaires en retard, heures supplémentaires, primes (pagas extra), congés non pris ou solde de tout compte (finiquito) mal calculé. Elle couvre aussi la différence quand on vous paie moins que ce que prévoit votre convention collective. Le délai pour réclamer est limité, il vaut donc mieux ne pas attendre.
Est-ce votre cas ?
- Plusieurs salaires ne vous ont pas été versés ou on vous paie toujours en retard.
- Vous faites des heures supplémentaires qui n'apparaissent pas sur votre bulletin de salaire et personne ne vous les paie.
- On vous a remis un solde de tout compte qui ne correspond pas au travail effectué.
- Vous gagnez moins que vos collègues de même catégorie ou moins que ce que prévoit la convention.
Comment nous vous aidons
Nous examinons vos bulletins de salaire, votre contrat et la convention qui s'applique à votre entreprise, et nous calculons en détail ce que l'on vous doit. Nous exigeons d'abord le paiement à l'entreprise et, si elle ne paie pas, nous déposons la demande de conciliation (papeleta de conciliación) et l'action devant le tribunal du travail (juzgado de lo social). Si l'entreprise est insolvable, nous nous occupons de la demande auprès du FOGASA. Nous vous accompagnons en espagnol, arabe, tamazight, français et anglais, dans nos bureaux de Tenerife, Gran Canaria, Málaga et Barcelone ou en ligne, où que vous soyez en Espagne.
Si vous avez aussi été licencié, nous examinons votre licenciement, et si vous voulez comprendre la première étape, nous vous expliquons ce qu'est la demande de conciliation auprès du SMAC.
Questions fréquentes
- Puis-je réclamer ce que l'on me doit si je travaille toujours dans l'entreprise ?
- Oui. Réclamer vos salaires ne vous oblige pas à quitter votre emploi, et l'entreprise ne peut pas vous sanctionner pour l'avoir fait. Si elle le faisait, ces représailles pourraient aussi être contestées.
- Que se passe-t-il si l'entreprise ferme ou n'a pas d'argent pour me payer ?
- Dans ces cas, il existe le Fonds de garantie des salaires (FOGASA), un organisme public qui peut prendre en charge une partie de ce que l'on vous doit, selon votre situation. Nous vous aidons à en faire la demande.
- J'ai travaillé sans contrat ni déclaration : puis-je réclamer mon salaire ?
- Dans beaucoup de cas, oui, si vous pouvez prouver que vous avez travaillé : messages, témoins, photos ou virements. Si vous êtes étranger et que vous n'aviez pas de papiers, nous étudions votre situation avec discrétion et vous expliquons les conséquences possibles pour vous.
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Un premier échange — confidentiel et sans engagement — pour comprendre si nous pouvons vous aider, et comment.
Nous parlons espagnol, arabe, tamazight (berbère), français et anglais.